ただいま52期（2026年9月）人事コンサルタント養成講座の募集中です。
★ 52期は「リアル会場講座」となります。
※エントリーのみいただき、最少催行人数に達した際にお振込みのお願いをいたします。最少催行人数に満たない場合は中止となりますことをご了承ください。
※ リアル会場講座、オンライン講座の受講料は200,000円（税込220,000円）となります。
※日程のご都合が合わない方は、お好きな時に視聴し、繰り返し学習できる「オンデマンド動画講座」 150,000円（税込165,000円）もございますのでご検討くださいませ。
★市販の本には書いていない実務のポイントを解説します
「いくら本を読んでもわからなかったことが、受講してみて一気に解決しました」とのお声を多くいただいております。
市販の解説本を読めば人事制度はなんとかなる、と思っていませんか？
実は大事な論点が欠落していたり、賃金制度の設計も導入・乗せ換えは実際の実務でやってみると企業によっていろんなケースがあるので何度か経験を積む必要があるうえに、市販の解説本を読んでも実務上のポイントとなる部分はおそらくあまり書いてないものがほとんどです。
本養成講座ではこうした実務上のポイントとなる点もできるだけ詳細に解説するようにしています。市販の本を読んでも良くわからないという方は、ぜひ当社の人事コンサルタント養成講座をご検討してみてください。
★本講座の3大特典ツール！
１．300ページ超のメインテキスト（市販の書籍にはない詳細なノウハウがつまっています）
２．約100ページのサブテキスト
３．設計ツールデータファイル（各種フォーマット、等級、評価、賃金の設計ツール、納品パターン別サンプル、提案書からコンサルティングの進行方法・・・等々の膨大なデータをご提供！これだけのツール・データは市販のものなどでは手に入らないと思います）
コンサルティングをやっていて人事評価制度の相談を受けるがいまいち体系化された知識がなくて自信がない・・・とか、
人事評価はなんとか市販の本を読んだりしてこなしているつもりだが、賃金の設計や導入法がよくわからない・・・といった士業の方。
人事評価制度コンサルティングを専門分野にしたい個人コンサルタントの方や研修講師の方。
自社で自分たちで人事評価制度をつくりたい経営者や人事担当者の方。
※しつこい営業などありませんので、お問い合わせはお気軽に。